香港新闻网5月9日电 据香港《大公报》报道，香港决参与全球创科精英争夺战，开通“特快专线”吸纳人才。创新科技局局长杨伟雄昨日公布为期三年的“科技人才入境计划”，计划以先导形式进行，下月接受申请。首个运作年度拟输入最多1000名科技人才，锁定科技园及数码港的租户和培育公司，最快四星期可完成审批及批出工作签证。杨伟雄表示，希望以此为契机，兼顾培育本地人才，凡是申请计划的公司，每输入三名非本地人才，便须聘请一名本地全职雇员及两名本地实习生，从事科技相关的工作。
创客浪潮席卷全球，而发展创科，人才是致胜关键。“科技人才入境计划”首先以先导形式推行三年，协助科技公司或机构快速从海外和内地招聘在香港短缺或难以找到的科技人才，对象是在科技园公司及数码港从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的租户和培育公司。每公司最多可获配额一百人。
杨伟雄：松绑解人才荒
杨伟雄昨天下午专门约见传媒，表示全球面对科技人才荒，必须拆墙松绑，简化及缩短入境申请手续，加快汇聚人才。他説，创新科技署综合考虑後，决定是否向申请公司发出配额，若资料齐全，两周内可完成审批，如符合资格获批後即可往入境处申请工作签证，两周即可出证。
创新科技署署长蔡淑嫺补充，今次推出的计划将大幅简化申请科技人才入境的手续及减省所需时间。当中申请公司只需填写共三页申请表格，包括职位所属范畴及薪酬福利等。简化程序亦免却申请公司须就每宗个案反覆证明本地人才短缺，可令所需人才在快速安排下尽早到港工作。
雇用规定“三加三”
另外，在填补本地人才短缺的同时，计划亦希望做到兼顾培育本地人才。杨伟雄续称，申请公司每聘用三人，便须聘用一名本地全职雇员至少一年，及两名本地实习生(每名至少三个月)，从事科技相关工作。如公司没有执行上述规定，将会受到惩罚。创新及科技局常任秘书长卓永兴表示，政府会在先导计划运作半年至九个月後，再考虑是否向科学园和数码港以外公司开放计划。据了解，仅数码港就汇聚了逾千间从事数码科技的初创公司和跨国企业，其中超过250间从事金融科技，亦有不少公司从事数据分析、网络安全、人工智能、智慧城市相关方案的开发，正是政府允许优先输入人才的对象。
