调查显示，在四个东南亚就业市场里，有超过半数的自由业者曾遇过拖欠薪水的雇主。其中，有此经历者以来自越南和新加坡的自由业者占多数。
支付平台paypal最新报告“全球自由业主调查”指出，在对新加坡、印度尼西亚、越南和菲律宾这四个国家的1602名自由业者（freelancer）进行抽样调查后显示，至少半数（约58％）的受访者表示，曾遭遇在完成工作和提供服务之后，雇主不支付他们工资的经历。
将近半数，也就是48.5％的受访自由业者认为，有些雇主不支付或拖欠薪酬，主要是因为不认真看待或不重视自由业者。
此外，越来越多自由业者已觉察到，数码平台在很多方面如领薪水、接新的合约和寻求工作机会等，为他们提供了方便。
调查显示，68％的受访越南自由业者表示遇过不发薪酬的雇主，也有如此不愉快经历的新加坡受访者占58％，至于同样白忙一场却没有薪酬的受访印度尼西亚和菲律宾自由业者分别是56％和50％。
自由业者马明溥（38岁）受访时说，他做了10年的自由业工作，只遇过一个赖着不支付薪水的雇主，但为了应付其他的工作，他并没有去小额索偿庭求助。
马明溥是一名资讯科技人员，当上班族多年之后，决定自己当“老板”，成为自由业者——资讯科技写作人，为多家外国公司服务。
“对自由业者来说，时间就是金钱，当时我忙着接其他的工作合约，就没有去寻求小额索偿庭的帮助，追讨这笔数百元的薪酬。”
一般的看法是自由业者没有固定的收入，也没有公积金储蓄，不过马明溥认为，当事人其实在接下工作合约之前，应把公积金、租金和病假等计算在提供服务的收费配套内。
他说，选择加入自由业者行列的人士要“照顾”自己，在签订新合约之前要物色有信誉和规模的雇主，以能够互相信任和沟通作为基础。
