根据我国劳动人口报告，去年6月，年满65岁居民的就业率攀至25.8％，同比增加0.3个百分点。此外，年满15岁居民（即达到工作年龄的人口）的就业率则跌至64.9％，同比滑落0.4个百分点。
本地劳动人口老化，年长者就业率持续攀升，年轻人就业率则下滑。
根据人力部昨日发布的2017年新加坡劳动人口报告，去年6月，年满65岁居民的就业率攀至25.8％，同比增加0.3个百分点。
这意味着，这个年龄层的居民中，有超过四分之一的人在工作。
同时，年满15岁居民（即达到工作年龄的人口）的就业率则跌至64.9％，同比滑落0.4个百分点。
人力部在报告中说，这显示劳动人口正在老龄化，年轻人也延迟加入劳动队伍。
年龄介于25岁至64岁的居民，就业率攀至80.7％，同比增加0.4个百分点。
本地劳动队伍的年龄中位数去年为43岁，比10年前的41岁高。
年满15岁且正在工作或觅职的人，占居民劳动人口67.7％，同比滑落0.3个百分点。
另一方面，妇女占居民劳动人口的比率有所提高。根据报告，去年6月，居民劳动人口中有45％是女性，比10年前的43％高。
去年，居民劳动人口共有227万人，其中103万人是女性。
按工作种类来看，白领工作者所占比率有所提高，蓝领工作者的占比则降低，反映劳动人口性质的改变
报告显示，专业人员、经理、执行员与技师（pmet）的比率提高至56％，比10年前的49％高。
文员、销售与服务员工的占比则降至23％，比10年前的25％低。
同样地，生产与运输操作员、清洁员工及劳工的占比也降至21％，比10年前的26％低。
pmet占比最高的行业为信息与通讯、金融与保险服务，以及专业服务。
住宿与餐饮服务、行政与支援服务，以及运输与储存这三个行业的工作主要为非pmet工作，如小贩、保安和德士司机，因此pmet的占比最低。
此外，居民劳动人口的教育水平也越来越高。
根据报告，去年，拥有高等教育背景的居民占55％，已超过居民劳动人口的一半，与10年前的39％形成鲜明对比。
其中，大学毕业生的增幅最大，占居民劳动人口的比率从2007年的23％增至去年的36％。
