职总家庭佣工中心将与六个合作伙伴制定援助配套，主要面向处境困难的女佣。
全国职工总会设立的家庭佣工中心将在下来一年里与多家机构合作，为女佣提供更针对性的援助措施。这包括制定技能鉴定框架，确保前来本地工作的女佣可掌握一定水平的技能，避免出现女佣素质参差不齐的情况。
职总家庭佣工中心（centre for domestic employees）昨天庆祝成立三周年，理事长山水·卡玛尔（shamsul kamar）在活动上总结了过去一年的成绩，并宣布与六家机构签署合作备忘录，接下来将与它们建立合作网络，推出多项措施为本地女佣提供所需支援。它们是新加坡红十字会、救世军、职总恒习中心、特别需求者协会、储蓄银行以及新电信。
山水说，合作伙伴将与中心联合制定援助配套，主要面向处境困难的女佣。例如，中心正与红十字会探讨如何协助因伤病等问题滞留本地或外国的女佣返回家乡。他受访时说：“一些女佣可能受伤或生病，必须回国，但雇主没有经济能力赞助她们。红十字善于提供前线医治服务，在本区域也有非常深广的人脉以及可动用的资源，他们或能牵线，助无奈滞留外地的女佣回家。”
与此同时，职总恒习中心也与家庭佣工中心联合推出女佣技能鉴定框架，让新来本地工作女佣的技能达一定水平。约30名女佣于去年10月参与了试行计划，家庭佣工中心将在今年与女佣中介合作，让更多女佣参与计划，这包括计划安排旗下500名女佣参与鉴定的力业女佣集团。鉴定框架将考验女佣的清理及烹饪等技能，费用现阶段定为50元，框架正式落实后再调整。
山水说，家庭佣工中心去年共处理1358起个案，比2017年的607起多出一倍。他说，案例倍增主要归因中心这期间的接触面更为深广，另外也因储蓄银行（posb）推出可用来支付女佣工资的银行户头服务，不少女佣因此前来查询相关详情及如何申请银行卡等。
家庭佣工中心这一年里也为373名面对问题的女佣提供庇护，相比之下2017年只有141名。山水说，这一年来有更多女佣及非营利机构知道中心的存在，会主动上门寻求援助或转介女佣前来，相关数据因此有所上升。
