本地一家建筑公司不只安排客工住在过于拥挤、环境恶劣的地方，还教唆另外17个雇主这么做，被法庭判处罚款35万2500元，罚金为类似案件历来最高。
根据人力部昨早发出的文告，共面对207项控状的强枫建筑私人有限公司（keong hong construction），就其中47项控状认罪，其余交由法官下判时考虑。公司已被禁聘用外籍劳工。
人力部稽查员是于去年3月8日，到强枫建筑在三巴旺弯的建筑工地临时住所检查，发现获准容纳最多182人的宿舍住了207人。
这批客工被安排住在31个以铁皮与木板临时搭建的房间，并不符合民防部队的防火规定和要求。
除了过于拥挤，住所也不通风，灯光昏暗，睡房同时被用来晾衣服和储放食物。住所的环境卫生欠佳，厕所与冲凉设施不足，宿舍住了200多人，但只有一个共用的洗澡设施。
人力部已下令强枫建筑立即改善环境，遵守宿舍人数顶限，并安排部分客工搬到别的宿舍。
人力部外来人力管理署（福利监察）处长张丽莲说，所有聘用持工作准证客工的雇主都须为客工提供干净及安全的住宿。虽然本地客工的住宿环境整体已有改进，但仍有部分雇主不顾客工安危和福利。“人力部将对这些不遵守法律责任的雇主采取严厉的行动。”
雇主如果触犯雇用外来人力法令，一旦罪成，每项控状可面对最高1万元罚款、坐牢最长12个月，或两者兼施。人力部也会禁止雇主聘用新客工，或拒绝为有关雇主现有客工更新工作准证。
文告提醒，客工若对居住环境有意见，应向雇主反映，雇主如果没有改善情况，客工可拨打外籍劳工中心援助热线65362692寻求协助，或拨电64385122向人力部举报。
公众如果知道有人违反法令也应向当局举报。公众可拨打人力部热线64385122或电邮[email protected]，协助遇到困难的客工。所有资料保密。
