香港新闻网1月31日电 香港《商报》31日发表题为“急民所急 抗流感急事急办”的文章，全文如下：
行政长官林郑月娥昨宣布，即时向医管局提供额外5亿元拨款，好让局方有更充足资源应对人手不足及医护压力等问题。的确，值此流感高峰期，额外拨款就如雪中送炭，无疑是急医疗所急，急市民所急，真正体现了施政以人为本。对此，由医管局到医护及病人组织，均表示欢迎。
近年，香港出现种种供不应求问题，随着人口老化加剧，医疗亦为重灾区之一。有护士组织日前在报章刊全版声明，批评当局“加床不加人”，并调查指早午更护士病人比例少至1比11，夜更内科/老人科更达1比27，敦促政府尽快增聘人手，以令比例达至1比6的国际水平。林郑月娥当然没有置若罔闻，她在收到相关信息後，马上与同事商量并决定额外拨款，充分展现其从善如流、与民同行的施政作风。然而，冰封三尺非一日之寒，今次的5亿元额外拨款固然是及时雨，但长远来说，政府仍须积极考虑增加对医管局的经常性拨款。因为，所谓“加床不加人”只是说对一半：人手肯定要加，而床位亦一定要加。
有目共睹，每逢流感高峰期之类，公营医疗服务都陷入逼爆之窘；官方数据指，最新病床使用率便高达110%，绝大多数公立医院的数字都超过100%，充分说明供不应求的严峻程度。其实，除了非常时期，纵然最新床位数量增至28126张，比5年前增约4%，不过全年病床使用率却由83%升至87%，也显示供应增长尚未追上需求。就连病人等待入院亦受拖累，查上年度专科轮候时间中位数，第二优先的病人就达5周之久。
至於医护方面，人手长期紧绌早就为人诟病，薪酬待遇问题亦损及士气并推高流失率。过去5年间，当局虽然致力增聘人手，医护人员数量分别增加约13%和20%，相比专科门诊和基层医疗的就诊人次分别增长的10%和8%，理论上医护人员的工作量应纾缓不少。然而由於过往流失太多资深医护，新补充的又嫌经验尚浅甚至份属兼职性质，未必真个有利分担工作量，正如上述护士与病人的比例所示，当局在增聘人手上还须继续努力。好像急症室就诊人次5年来有所下跌，惟第三类别(紧急个案)的轮候时间达标比率(即30分钟内获处理)却由91%恶化至79%，人手不足问题可见一斑。
短期而言，医管局已计划将5亿元新拨款，花到增聘文员助理之类以减轻前线护士工作，同时并会加快取消新入职护士首两年冻结增薪点的安排。长远来说，从教育及培训入手提高本地医护人员的产出，也是未来必由之路。此外，在去年3月止仅得15名非本地驻院医生的基础上，研究放宽并引入更多非本地医护，实为一个不应轻易排除的办法。
随着本港人口不断增加兼且老化，医疗需求有增无减。尽管政府对医管局的补助近年亦有所增加，去年就增至557亿元，惟相关供应仍未追上需求步伐。所以，继续提高对医疗的经常性投放，一方面纾缓医疗人手及硬件等的供应压力，另方面纾缓病人使用及轮候医疗服务的需求，仍然任重道远。新一份预算案料将录逾千亿盈余，未雨绸缪，财爷理应为医疗预留一大笔！
香港商报评论员 李明生
