欢迎来到出国劳务网,出国人才网、出国工作网、出国招聘网、出国人才网最新招聘信息!!! | 手机站

港媒:非同权股势所趋 保障股东责难贷

来源:香港新闻网 2017/12/18 http://www.28work.com/

  香港新闻网12月18日电 香港《星岛日报》18日发表题为“非同权股势所趋 保障股东责难贷”的文章,全文如下:港交所改革上市规则,容许同股不同权的建议上周五终於出台。今次只是勾划出未来发展的大方向,但一些执行细节,及未来如何保障投资者,仍要继续探讨。容许同股不同权,虽然对投资者公平性及保障,始终不及同股同权,但站在提升市场竞争力,以及配合创新型公司的发展大势,仍值得支持。

  在国际创科公司非罕见

  今次港交所提出的主要三项改革,被形容为自一九九三年引进国企H股来港挂牌以来,最重要的改革。港交所提出在上市规则中加入相关章节,容许在主板加入同股不同权股份、容许未有盈利的生物科技公司上市,以及加强吸引已在英美等地上市、以大中华区为业务重心的公司,来港作第二上市。这三点改革,以容许同股不同权最具争议性,亦为最创新的改革。

  所谓同股不同权,是上市公司部分股东持有的股份,较其他股东享有更大的投票权。在港府背後大力推动下,证监会终於让步,改革才得以落实。按港交所建议,一些新型经济公司的创办人,其持有股权可以享有一股十票的投票权,但这些不同权股只会跟随创办人而有效;换言之,创办人离开公司、逝世、转让股权,便须变回同股同权,但不设以时间划分的“日落条款”。

  同股不同权在国际创新科技公司并不罕见,因为科技公司的成功,往往依赖创办人的概念及研发,但在公司发展初阶普遍财力不足,需要靠外间入股集资,因此创办人通常只持有相对较小的股权,要公司在上市後仍可由创办人掌控发展,创办人便要求有同股不同权保障其话语权,而投资者亦普遍看重公司增长,而不是对公司的影响力,亦不介意有不同权股份存在。

  当然,美国有集体诉讼,小股东若发觉受到不合理对待损害利益,可以采取集体诉讼保障自身权益,但香港小股东没有这方面保障,因此港交所必须对保障投资者有更好的安排。

  今次港交所提出的建议,是公司要享有同股不同权,市值须达一百亿元以上,但不设时限性日落条款,即享不同权股的创办人,有可能在长达四、五十年内仍可以享有不同权优势。其实,在最终落实计画时,可以按市值再定是否有“日落条款”,例如在上市十年後,若市值或盈利仍未能增长至可观水平,例如市值四百亿元,盈利五十亿元等,便丧失不同权。

  设机制增投资者话语权

  另外,投资者最关注是享有非同权股东,会藉机谋私损害其他股东利益,因此在公司订定董事酬金、关连交易上,都宜设有一些机制,让小股东有更大话语权,例如董事酬金达到某一水平或摊占公司盈利比例,要股东会通过。此外,对投资者教育亦应加强,令投资者更易分辨一般上市公司及存在非同权股的公司,在股东权期、投资者保障的异同,不会弄出冯京作马凉的误会,而事後抱怨遭同股不同权制度所累。

  本港市场发展、强化金融中心地位重要,但不能牺牲投资者保障,否则只会名实不符。

港媒:非同权股势所趋 保障股东责难贷
您感兴趣的:
相关阅读:
香港招聘:
推荐排行榜
频道综合
推荐频道
“廉署克星”艾勤贤 食道癌突复发病逝
林郑月娥会澳总理冀提升两地经贸关系
香港暨南校友南京扬州交流访问圆满结束
反黑警司涉收贿 包庇夜场免费嫖妓
图:香港海关检获怀疑氯胺酮
焦点视觉
调查:近半退休人士担心唔够使调查:近半退休人士担心唔够使
陈瑞球设灵 林郑月娥、陈茂波致祭陈瑞球设灵 林郑月娥、陈茂波致祭
点击排行榜
香港与新加坡签订金融科技合作协议香港立法会通过二读“一地两检”草案1月31日香港头条新闻《紫荆》谈香港中联办:开放 开明 新风扑面公私营合作释放土地 关键在公平公正公开邱腾华料2030年迪士尼访客逾900万浸大免费推出首个中药方剂数据库香港证监会及港交所决定设立上市政策小组