孟加拉客工充当无照中介，替同乡介绍工作并收取佣金，前天被判罚款3万元。
根据人力部文告，从2015年至今年上半年，共有15人没有执照却从事雇佣代理活动而被治罪。
最近发生的一起相关案件前天（21日）在法庭下判。孟加拉籍客工罗伊（roy tapon kumar，36岁）承认一项抵触雇佣代理法令的控状，被判罚款3万元，如果无力缴付罚款，须以坐牢六个月代替。
他也面对两项指使客工向人力部人员做假口供的控状，交由法官下判时一并考虑。
从2015年10月至去年3月，被告在没有雇佣代理执照的情况下，为12名孟加拉客工当雇佣中介。
被告要求同乡将护照副本和生物数据发送给他，然后转发给本地公司bee teck international。这家公司主要提供光纤光缆、设置和测试光纤拼接等电信网络相关服务。
客工获聘后，被告代表公司把原则性批准信（in-principle approval letter）和保险按柜金（security bond）发给客工。
在本地，人力部批准工作准证申请后会发出原则性批准信，以客工熟悉的语言列明基本薪金、住宿费用、津贴等信息，客工抵境时须出示信件才能入境新加坡。
此外，被告也安排一名外国人到该家公司接受工作面试。
被告在这个过程中向每一名客工收取1800元至7300元不等的中介费，总共收取3万零900元。
人力部外来人力管理署（福利监察）处长张丽莲说，持有工作证件（work pass）者不可在本地进行非法雇佣活动，违例者除了面对严厉刑罚，他们也可被撤销工作证件并禁止再在本地就业。
在本地无执照从事雇佣代理是违法的，一旦罪成，可被判罚款最多8万元，或坐牢最长两年，或两者兼施。
公众若有非法雇佣代理的情报，可拨打人力部热线6438 5122或发电邮至[email protected]，所有资料保密。
