职总●劳动节集会
目前，政府提供高达70％补助，让企业抵消咨询、软件、器材，以及内部人力资本等费用。有意得到更多拨款的公司须成立企业培训委员会，并承诺实行其他提升工人福利的措施。
明年4月1日起，符合条件的公司可透过企业发展计划获得额外10％的津贴。
副总理兼财政部长王瑞杰昨天在劳动节集会致辞时宣布这项消息，同时强调在当前快速变化的全球环境，劳资政伙伴协力积极应对以促进我国经济大步转型的重要。
目前，为协助企业转型提升、创新或进军海外市场的企业发展计划（enterprise development grant，简称edg），政府提供高达70％补助，让企业抵消咨询、软件、器材，以及内部人力资本等费用。
王瑞杰说，他同工会领袖对话后得知工人希望获得政府更大力的支持，于是决定发放额外10％津贴，让设有工会的公司及全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）伙伴受惠。
不过，有意得到更多拨款的公司须成立企业培训委员会（company training committee），并承诺实行其他提升工人福利的措施，例如为低薪工人加薪或进行重新培训等。
王瑞杰说：“职工运动正极力提倡技能发展，在个别企业设立培训委员会，让工运能由下至上，为一家公司打造专属培训框架与蓝图……公司在各自的转型过程中，须视员工为重要伙伴，同时确保转型成果实际上也惠及员工。”目前已有18家公司的管理层和工会携手成立企业培训委员会，职总定下的目标是在六个产业转型蓝图领域中，成立1000个企业培训委员会，让约33万工人受益。
以资方代表身份参加劳动节集会的全国雇主联合会主席叶进国受访时，对政府提高拨款资助符合条件的企业表示赞许。
他说：“很多企业的利润率很小，须争取每一丁点的援助来保持竞争力，有了额外10％津贴，企业在落实转型措施时便能有更多伸缩空间来调整业务流程及员工职务等。”
问及政府所设下的条件是否过于严苛，可能无法普遍惠及更多企业，叶进国说：“额外津贴只限于设有工会的公司或e2i伙伴，有意申请者同时须成立培训委员会，这些条件实际上是协助企业掌握所需能力，以便全心致力于转型并精进员工技能，让两者达到相辅相成的作用……最终获益的是新加坡的整体经济，而不是部分公司或个人。”
