欢迎来到出国劳务网,出国人才网、出国工作网、出国招聘网、出国人才网最新招聘信息!!! | 手机站

研究指香港约百万就业人口未来高机率被人工智能取代

来源:香港新闻网 2018/7/10 http://www.28work.com/

7月10日,“一国两制”研究中心在香港发布一项研究报告指出,在未来十到二十年间,香港约100万就业人口有高达七成机会,可能被智能化技术取代。“一国两制”研究中心研究主任杨荃荃(右)表示,目前不易被机械取代的工作能力可概括为创造力、社交智慧、感知和操控能力三类。对创造力、社交智慧要求越高的工种,被取代的风险越低。例如,医生、护士、新闻记者等风险较低;办公室文员、会计师、出纳员等则风险较高。 香港中通社图片

  香港中通社7月10日电 (记者 张瑞丝 王来仪)“一国两制”研究中心10日发布一项研究报告指出,在未来10到20年间,香港约100万就业人口有高达七成机会,可能被智能化技术取代。

  据介绍,该项研究报告由“一国两制”研究中心与牛津大学合作,利用机械学习方法,对香港就业市场的智能化风险作出定量分析,旨在分析以人工智能等为代表的新技术革命对香港就业市场的冲击,以及提出应对之策。

  报告显示,在香港370万就业人口中,有28%的工作处於智能化的高风险区域(≥70%),有18%处於低风险区域(≤30%)。这意味着,在未来10到20年间,香港约100万就业人口有高达七成机会,可能被智能化技术取代。

  “一国两制”研究中心研究主任杨荃荃表示,目前不易被机械取代的工作能力可概括为创造力、社交智慧、感知和操控能力三类。对创造力、社交智慧要求越高的工种,被取代的风险越低。例如,医生、护士、新闻记者等风险较低;办公室文员、会计师、出纳员等则风险较高。

  香港经济结构自上世纪80年代从制造业转向服务业。杨荃荃指出,香港产业集中於服务业,以金融服务、旅游等为主的四大支柱产业,面对人工智能冲击风险均较高。其中,旅游、贸易和物流业的风险更在六成左右。然而,较不容易受冲击的文化艺术、医疗等产业对香港经济贡献较少。

  对於香港就业市场可能面临的冲击,报告提出了十项政策建议,包括制定全面科技及人才发展战略,结合国家科技优势,思考“国家所长、香港所需”;打造人工智能龙头企业,发展国际人工智能开发平台;增加科技培训及教育,形成产学研良好生态等。

  杨荃荃接受中通社记者采访时表示,香港未来在发展人工智能方面应争取国家支持,加强与内地合作。香港在科研、人才、产业化与专业服务等方面具有优势,但产业基础不足,市场亦受限。粤港澳大湾区是香港与内地最好的合作平台,通过与国家科研实力结合,可实现优势互补。(完)

研究指香港约百万就业人口未来高机率被人工智能取代
您感兴趣的:
相关阅读:
香港招聘:
推荐排行榜
频道综合
推荐频道
莲香楼旧舖将拆卸 老式茶楼卖少见少
“耀才新春庆团圆”慈善午宴向逾200名长者拜年
港迪园年票逾20万人申请 九成本地人
邱腾华访屯门 了解发展需要
解放军驻港部队为港幼稚园儿童带去欢笑
焦点视觉
遭越线房车撞翻 铁骑士伤重丧命遭越线房车撞翻 铁骑士伤重丧命
香港土地供应公众谘询进入第二轮香港土地供应公众谘询进入第二轮
点击排行榜
《紫荆》谈香港中联办:开放 开明 新风扑面邱腾华料2030年迪士尼访客逾900万1月31日香港头条新闻社联称社会房屋共享计划已有340个单位浸大免费推出首个中药方剂数据库香港与内地新增多式联运安排香港与新加坡签订金融科技合作协议港一16岁少年夥同党抢劫逾2300万港元被捕