香港新闻网6月11日电 据香港电台报道，香港政府决定暂时不推行“合约工时”和“强制超时工时补偿”两项立法建议，而先着力制订11份行业性工时指引，以及透过工时状况住户统计调查评估指引的成效。
劳工及福利局提交立法会的文件指出，除了现时9个行业性三方小组，包括建造、饮食、物流等，当局亦会为清洁服务业及安老院舍业成立两个新的三方小组，有关工时指引将列明包括协议工时和超时工作的定义、建议的行业性超时工作计算方法及补偿安排等。
劳工处计划在明年第一季至2020年上半年逐步推出11份行业性工时指引，并拟订相应宣传计划，以推动及鼓励雇主采用，并会在2023年左右，检视及评估成效，并进一步探讨改善工时政策的可行性。
