香港中通社5月1日电 时值“五一”国际劳动节，香港多个团体发起游行，争取改善劳工权益。特区政府发言人1日回应相关游行时表示，特区政府一直因应香港的整体社会及经济发展的步伐，在顾及雇员利益与雇主负担能力的情况下，致力改善劳工权益及保障，亦会多管齐下提升各行各业的职业安全与健康。
发言人表示，政府正积极跟进取消强制性公积金制度下的“对冲”安排，并已因应商界及劳工界对上届政府方案的意见，提出了一个初步构思。政府现正就此与商界及劳工界等主要持份者交换意见。
另一方面，发言人指，劳工及福利局局长成立的跨局跨部门工作小组，正探讨如何加强保障受雇於政府服务承办商的非技术员工的雇佣权益，工作小组期望在今年第三季之前完成检讨。
在改善劳工权益方面，发言人介绍，政府已建议将法定侍产假由现时的3天增至5天，并会在拟备有关的赋权条例草案後，尽快提交立法会。政府亦正探讨改善女性雇员产假的可行方案，现阶段希望在今年下半年得出初步方案，然後提交劳工顾问委员会讨论。
发言人还就法定最低工资水平、工时政策、保障外籍家庭佣工、职业安全、残疾人士就业等方面诉求作出回应。(完)
