香港新闻网4月24日电 据香港《大公报》报道，为协助香港钟表业掌握市场发展，香港生产力促进局发表“香港钟表业可持续发展策略研究”报告，并提出四大策略，分别为质量提升，将香港定位为亚洲“日内瓦”；品牌塑造，即提供最佳价值的中高价手表产品；产品创新，即从传统钟表迈向智能产品；人才发展，即将香港建立为手表人才枢纽。
该局总裁毕坚文表示，过去三年，全球钟表市场放缓，有需要重新检视整个行业的定位，为业界制订一套持续发展的策略。他指出，报告针对香港钟表业目前的竞争形势，提出四大策略及六大建议，冀能增强香港钟表业的竞争力，目标是令香港成为亚洲“日内瓦”，提供优质及设计时尚的产品，推动由中、低档升级到中、高档。
研发与电商配套落後
他又表示，为协助业界发展，该局的香港钟表科技中心致力加强检测服务，并在创新及科技基金资助下，开发香港第一台机械机芯及电子机芯的天文台表测试设备。同时，香港钟表科技中心与电磁兼容科技中心，亦推出更多智能穿戴产品的专业测试服务，以帮助业界符合智能穿着产品有关可靠性和健康安全的要求。
研究报告显示，香港钟表业具备成熟及完善的供应链，以高性价比的产品见称，惟生产技术研发及电子商务方面起步较慢，亦缺乏品质认证及完善的人才发展制度，且在线上线下发展落後。报告提出，应循品质提升、品牌塑造、产品创新和人才发展4大策略，以加强本港钟表业竞争力。
成立钟表学院培养人才
报告亦建议6项措施，包括参考瑞士认证机构，开设本地中央检测实验室；向业界推广“工业4.0”，高效益制造大量客制化及个人化产品；推出“设计认可计划”，针对中高市场，加强宣传“香港制造”品牌；成立“香港钟表学院”系统地培训人才，推动行业传承；设立“香港钟表科技研发中心”，支援业界开发多元化产品；成立“香港智能穿戴产品联盟”，为香港业界提供跨行业合作平台。
业界人士认为，认同该报告提出的策略及建议，指香港要从人才培养、提升品牌、技术升级，及产品潮流，特别是善用智能手表的机遇方面多加努力，但关键在於政府支持力度是否足够，就培养人才一事，要成立国际一流的钟表学院，必须高薪聘请一批知名的瑞士钟表师，才能令课程具号召力，但要令政府答应出资，则非易事。
另外，香港钟表制造业有多个辅助及支援产业作为後盾，香港手表装配商可以找到各类高质素的表壳、表面、表带、指针、钮型电池、表冠、电子零件及其他配件。不过，钟表芯及其他核心部件如石英、水晶及集成电路，则非常依赖进口。业界人士指出，若未来香港能研发出受市场欢迎的机芯，将有助大大提升钟表业的国际地位。
