香港新闻网3月13日电 据香港《大公报》报道，港青“三文两语”能力强、国际视野广阔，在内地相关专业领域就业本非难事。然而，由於雇用港人手续较内地员工繁复，不少内地企业将香港求职者拒之门外。监於此，今年有港区全国政协委员在全国两会上提出，希望港人可毋须领取就业证，便能如内地居民般自由选择职业。这样既可增加港人的就业选择，亦可避免企业因雇佣手续繁复而拒绝招聘港人。若短时间内无法取消有关制度，可研究过渡性措施，进一步大幅简化申请流程。
全国政协委员、香港资深大律师冯华健认为，港人北上就业制度需放宽。他举例説，香港事务律师有很多机会来大湾区工作，最适合在大湾区城市内成立工作点。香港是国际股票、期货、债券市场，吸引不少内地企业藉助香港出海投资并购，这就同时必须要有法律上的配合，“大湾区不同企业来香港融资、并购、上市，或透过香港桥梁引入外资在大湾区投资，当中都少不了香港法律专才的帮助。”
而让香港律师在大湾区内直接设点执业是便利的办法。“虽然港人到内地工作需要领取就业证明，但律师这一行有特殊情况，就是大部分香港律师都没有内地的执业证，所以他们在内地执业时不能给内地法律意见，但可以给香港法律或者外国法律意见。”冯华健称，随着大湾区发展，香港专业服务人才可以在大湾区发挥的空间也越来越大。
冯华健冀望，阻碍港人就业的不必要步骤，可以尽量精简优化。
