香港新闻网1月31日电 行政长官林郑月娥宣布，即时拨出额外五亿元给医管局，推出短期措施，应付人手不足。
《经济日报》社评指出，惟医院超负荷并非单单金钱可解决，须做好长远规划软硬件配套，否则医护怨气甚或事故恐不绝。林郑反应快，马上紧急拨款以纾解前綫怨气，但恐怕既不足治标，更谈不上治本，因归根究柢是软硬件都严重不足。增加软硬件尤其人手才是治本之道，本地培训固然王道，政府亦正增加医生和护士学位，但医生和注册护士培训需时，分别需要六年和三年，远水救不了近火。如何在不牺牲医护水平下，放宽海外医护来港工作，实已不能再拖。否则未来不用流感爆发冲击，单是人口老化，恐已压垮香港医疗体系。
《香港商报》社论认为，冰封三尺非一日之寒，今次的五亿元额外拨款固然是及时雨，但长远而言，政府仍须积极考虑增加对医管局的经常性拨款。随着香港人口不断增加兼且老化，医疗需求有增无减。继续提高对医疗的经常性投放，一方面纾缓医疗人手及硬件等的供应力，另方面纾缓病人使用及轮候医疗服务的需求，仍然任重道远。新一份预算案料将录逾千亿盈余，未雨绸缪，财爷理应为医疗预留一大笔。
《明报》社评指出，今次政府急事急办，反应敏捷，对於提振公院护士士气，或有一定帮助，然而是否足以纾缓人手压力，仍属疑问。政府必须做好长远规划，投入更多资源，双管齐下，一边培训更多人手，一边改善公院护士待遇和工作环境。若不拉近公私营医疗系统医护待遇，培训再多人手，也只会流向私院；若不解决全港“护士荒”，就算公院改善护士待遇，私院大可开出更优厚条件挖人，当前公院困局只会持续下去。(完)
