五大职业成为菲律宾新兴热门

来源: 2019/1/29 http://www.28work.com/

世界日报：根据在线招聘平台领英（linkedin）的数据，目前菲律宾急缺电子化、信息化人才。

领英表示它“在近五年分析了超百万份注册用户的职位，发现前五类新兴职业都与科技相关，其中大多数都需要有管理及沟通技能。

但这些用户的工作是多种多样又毫不相关的，这就反映出劳动力市场看重的是多能力互补性人才。”

根据领英“2019年菲律宾新兴职业报告”，前五类新兴职业分别是：

·数据科学家
·软件开发分析师
·后端开发人员
·全栈工程师
·销售代表

而每一类职业最需要的技能包括：

数据科学家

·数据分析
·python
·sql
·rprogramming
·机器学习

软件开发分析师

·sql
·html
·javascript
·java
·cascadingstyle sheets (css)

后端开发人员

·javascript
·php
·mysql
·cascadingstyle sheets (css)
·jquery

全栈工程师

·javascript
·php
·mysql
·cascadingstyle sheets
·jquery

销售代表

·用户服务
·销售能力
·领导能力
·管理能力
·营销能力

“最热门新兴职业”是2013年至2017年间出现频率增幅最大的职业头衔。
　　
领英亚太地区人才与学习解决方案副总裁feon ang表示：“传统角色已发生了变化，演变成5年前不存在的综合型角色。”

ang补充说：“尽管菲律宾的主要新兴职位大多与技术相关，但其中许多职位还需要具备软技能，比如管理和沟通技能，这使得它们成为新角色和传统角色的综合体。”
　　
领英（linkedin）表示，公共和私营领域的数字化改革极大地增加了对技术岗位的需求，尤其是在业务流程外包（business process outsourcing，bpo）领域。
　　
菲律宾新兴初创企业对科技人才的需求日益增长，涉及金融科技、农业、零售和工程等领域。

ang说，“正如我们现在所知，数字能力是由硬技能和软技能组合而成。这种人才竞争只会越来越激烈，所以企业需要建立一支适应能力强的员工队伍。”
　　
她补充称：“实时了解技能需求和供应、人才库和人才流动，是构建大规模人才智力的第一步。”

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