电信公司星和宣布将裁退约300人，并将协助遭裁退的员工接受再培训和转职。
星和昨天在闭市后宣布上述消息时说，星和进行的战略检讨工作导致它必须缩减员工人数，而受影响的主要是那些没有直接面向客户的工作岗位。
星和表示会尽快通知受影响员工，最迟会在本月底发出通知。星和预料它得拨出约2500万元的一次性重组成本，包括协助受影响员工转职、接受再培训和职业指导等。
星和说，这将不会影响星和2018财年的预测表现。
星和说，其战略转型计划有望提升营运效率和生产力，并从2019年起，三年内为星和节省2亿1000万元的成本。
战略转型计划的其他内容包括星和将着重，并继续投入资源在一些新业务，例如上月宣布与淡马锡控股合资设立亚洲规模最大的网络安全公司之一ensign infosecurity；数码化措施以改变客户体验，以及引领市场的无线和光纤服务等。
星和文告引述总裁卡利罗保洛斯（peter kaliaropoulos）的话说：“市场的激烈竞争、新业者进场、通话营收降低、固线宽带服务的盈利减少、付费电视内容成本高昂，以及移动通讯和固线服务的市场渗透率高，都指向优化效率措施的必要。”
他说，星和肯定受影响员工做出的广泛贡献，他也深知裁员行动对所有员工的影响，而星和会竭尽所能协助所有受影响员工。他也强调：“冗员无关个人表现问题，而是星和做出的战略调整”。
此外，他透露星和会继续在网络安全、住家和企业方案，以及客户服务等领域，增聘员工。
卡利罗保洛斯今年7月9日上任，至今不到三个月。星和股价昨天涨1.63％，闭市报1.87元。
新加坡工业与服务业雇员联合会（singapore industrial and services employees’ union，简称siseu）在星和做出宣布后发文告表示，星和在进行重组前咨询过联合会。
以siseu执行秘书朱素秋署名的文告说，联合会将与星和紧密合作，确保受影响员工得到公平的待遇和裁员配套。
朱素秋说：“目前最重要的是确保受影响员工能顺利转职。我们与全国职工总会的就业与职能培训中心，也将和资讯通信媒体发展局以及新加坡劳动力发展局携手为他们提供求职、职业指导和雇佣培训等援助。”
