香港新闻网7月23日电 据香港《商报》报道，香港连续3年成为全球人均最长寿地区，退休後是否有足够积蓄，是不少人担心的问题。有研究发现，近年本港长者劳动人口持续增加，至今年初65岁以上长者占劳动人口比例达11.9%。研究的学者指，长者愿意继续留在劳工市场，与政府在2014年时的报告估算有出入。政府应善用这批长者，弥补劳动增长放缓的问题，并且应重新审视现行政策，以及制订多些长者就业计划。
最低工资助增长者劳工
冠域商业及经济研究中心分析1982年至2016年本港65岁或以上长者的劳动情况，发现长者劳动人口於1982年起只有不足8万人，并且持续下降，1991年至2011年更长期处於4万至5万人，直至2011年起回升，2012年首季升至6万人，而前年有近13万长者投身劳动市场。研究中心主任关焯照表示，自从政府於2011年实施法定最低工资，失业率没有预期般上升，反而长者劳工供应有所增加。关焯照认为，上述情况相当合理，并讲述在法定最低工资实施前，曾有极端个案，长者每小时收11元清洁厕所，若非财政拮据，还不如躲在家中。他续指，未制定法定最低工资前的制造业、住宿及膳食服务业、地产租赁及保养管理和专业服务平均月薪少於1万元，而订立最低工资後平均月薪按年上升9.4%，工资增加吸引长者，令他们延迟退休和再次工作，成为劳工供应持续增加的原因。
政府低估长者劳动数字
政府的“长远财政计划工作小组”於2014年曾公布研究报告指，香港人口老化令劳动人口预计於2018年到达高峰，随後将持续下降至2030年代初期才稳定下来。关焯照表示，在2011年至2017年期间，香港长者劳动人口参与率每年平均升幅为0.8%，与当时估算的每年升幅为0.2%有一定差距，认为低估了长者劳动人口的数字。关又促请政府重新审视相关政策，并建议政府应延迟退休年龄、制定更多长者就业计划，以支持劳动人口继续增长。
