香港中通社5月17日电 17日在港公布的一项调查显示，逾七成香港求职者会因招聘者迟迟未给予回覆，而不得不放弃心仪职位。
据港媒报道，人力资源公司Robert Half於去年12月至今年1月期间，访问香港500位求职者。结果发现，54%求职者在面试後等待超过1个月才收到回音，27%等待了6周以上，等待了超过2个月则有21%，只有6%能够即日收到回覆。
结果又发现，72%受访者表示，若招聘程序需时太长，他们会对所应徵的职位失去兴趣，决定接受次选职位。此外，88%求职者认为，由最初应徵至最终获取录的合理等待时间为最多1个月，只有12%认为等待超过1个月也可接受。
该调查公司香港执行总裁Adam Johnston表示，香港企业正为争夺顶尖人才而展开激烈竞争，为进一步发展业务，雇主不能因为招聘程序冗长而错失有机会被雇用的应徵者。
他认为调查结果值得关注，建议招聘公司调整招聘程序，以符合求职者的期望，避免错失市场上的顶尖人才。为了平衡求职者的期望与公司的需要，企业应该进行深入评估，简化由最初招聘至最终发出聘书的整个遴选过程。(完)
