我国正经历一场漫长的经济转型，整体劳动队伍必须提升技能，以协助企业取得更优质的增长，并创造更具价值的工作机会。
黄志明昨天首次以职总副秘书长身份出席劳动节集会，他在接受媒体访问时强调，他将积极接触工会领袖，以了解他们的诉求和广大工作人士的需要，并透过劳资政三方的协作，推动我国取得上述成果。
黄志明说：“这个过程中可能面临挑战，但只要我们走在前头，就能找到方案，改善生活……我会同劳资政三方和工会展开对话，讨论劳工福利，以及如何通过技能培训和提升，打造更好的工作前景。”
有媒体问他何时接过现任职总秘书长陈振声的职务，黄志明透露，他已和陈振声商讨相关时间表，会在适当时候公布详情。
另一名新受委为职总副秘书长的贸工部高级政务部长许宝琨医生受访时指出，自己身兼二职有助于将政府推出的23个产业转型蓝图的实惠落实到每一名员工身上。
许宝琨说，落实转型蓝图的当务之急不单是要说服雇主接受科技变革，改变商业模式，也要做好下游工作，确保计划能为员工创造更好的工作。
许宝琨鼓励企业和员工以灵活思维迎接新挑战。他说：“目前，经济上面对的挑战并不是我们没有能力解决的……毕竟我们现在已经具备一定的条件。劳资政三方面的密切合作，是成功的重要因素。”
许宝琨也以他所熟悉的医疗保健领域为例说，医药科技日新月异，这个领域也因此必须学习新技能和不断变革。他认为，如果能将这样的“基因”推广到其他领域，人们就不会视变革为洪水猛兽，而是一种进步。
