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出国工作网专讯】当游客们在几米外的白色沙滩上游泳和享受日光浴时，度假村所有者克里斯托弗·李（christopher jude lee，译音）和他的员工在长滩岛hey jude south beach度假村的大堂上召开特别会议。
当李氏讨论度假村4月26日闭岛之后的计划时，大家的情绪都很低落，员工们都在默默无声地倾听。
李氏说，他必须关闭他在岛上经营的两个度假村，并将从现有的58名员工中，只保留基本人力。
他们将给予长滩岛当地居民折扣价，来继续维持度假村酒店的运营。
虽然这座岛屿不对游客开放，但他的员工每个月会得到2,000披索，而那些被要求留下来员工将每月工作10天，每天有两顿的免费餐食。
李氏表示，员工的收入甚至不到他们正常运营时的一半，但是他们必须在闭岛期间减少开支。
他说："我们会给予他们尽可能多的支持。在闭岛期间所有人都被解雇了。我们正在努力充分利用它。"
但他表示，政府机构缺乏全面计划以及关闭时间的不确定性也使得经营者难以制定自己的计划。
类似这样的管理层和员工会议也正在整个长滩岛各个范围内进行着，一些度假村将于4月24日关闭。
由于缺乏政府的全面经济援助和补偿，企业经营者正在努力为其工人提供帮助。
而非正常商业的工作人员则必须离开该岛。
54岁的 marilou fajardo，是一名美甲师和编发师，她将于4月24日返回南古岛省（ south cotabato）。
她在长滩岛每天能赚1,000到3,000披索，主要用来支持她19岁的女儿读书。
fajardo于2017年12月应一位在度假村工作的老乡的邀请来到长滩岛。
她说，她被高收入所吸引，因为她在家中最多只能赚到500披索。
她说："对我来说很难，因为我的女儿很快就要上学了。我只希望长滩岛很快就能开放，那样我就可以回来了。"
长滩封岛进入倒数 度假村业主员工心情沉重
