香港新闻网4月16日电 据香港《商报》报道，政府早前就取消强积金对冲机制提出初步构思，引起商界不满。劳工及福利局局长罗致光昨日在网志撰文，指现时对方案的不少反对声音，源於对长服金及对冲的误解，重申取消对冲後不会出现户员“博炒”以领取长服金的情况。工联会则表示，政府对取消对冲的立场清晰，呼吁户主面对现实，尽快商讨方案。
强调仅属回复失业保障
罗致光表示，至今仍有部分户主不理解长期服务金功用，担心取消强积金对冲後，需要承担额外长服金开支；除不认识外，亦有部分户主因为有“对冲”，无论职员是否自己辞职都给长服金，变相滥用了对冲机制，“冲”淡了强积金的退休保障功能。
罗致光指出，长服金可以说是一个就业及失业的保障，至2000年起开始有强积金及“对冲”的安排，由於户主的强积金供款是“已出之物”，在对冲机制下，户主遣散员工毋须另外支付长服金或遣散费，重申取消“对冲”只是回复相关的就业及失业保障。
吴秋北吁户主面对现实
罗致光介绍，按现时建议的机制，在取消对冲後，户主会设立一个专项储蓄户口，在政府初期补贴下，透过专项储蓄户口，按每月累积下的员工总薪酬1%，应付未来会出现的遣散费或长服金支出。他说，政府在考虑方案时发现，过往几年有三分二的户主强积金累算权益不足以支付遣散费或长服金，需要动用现款支付，但若按政府提出的方案，户主开设专项储蓄户口後20年，只有21%户主的专项储蓄不足，仅46%微型企业会出现同样情况，数目远少於今天。
工联会理事长吴秋北表示，政府对取消强积金对冲的立场清晰，呼吁户主面对现实，尽快商讨方案，他指劳工界的立场是方案不能够损害现有劳工权益；工联会会长林淑仪则认为，资方不用太担心，因为政府投入多，重申对冲机制对劳方伤害大及不公义，希望资方不要拖延。
