“新峡谷奖”是由一群业务以中国为主的中新企业家联合出资335万元设立，首届共吸引了79名大学生申请奖项，当中九名脱颖而出的得奖学生分别来自本地六所公立大学。
花五年时间考入大学，多次求职被拒，新跃社科大学一年级生何远毅（26岁）学会把握与珍惜每一次机会，成为首届“新峡谷奖”（singapore valley awards，简称sva）九名获奖者之一，将赴中国企业实习三个月。
首届新峡谷奖共有79名大学生申请，九名脱颖而出的得奖学生分别来自本地六所公立大学。他们是蔡镇诗、何远毅、黄开、黄鹏飞、柯建辉、卓坤毅、林幸亿、孙瑞阳和苏毅。
何远毅昨天在颁奖典礼后受访时透露，他原本在南洋理工学院念化学工程系，后来希望转读工商学系却并不成功。理工学院毕业后，他连续四年尝试申请大学都被拒，期间找工作就职也困难重重。但他没有因此气馁，最终成功在第五年考入新科大的金融学系。
“我的学生生涯很平凡，不像有些得奖者毕业自名校，但我学会把握与珍惜每一次机会，这也是为何我在大一就决定角逐这个奖项，希望实习后能将所学用来创业并回馈社会。”
他在申请新峡谷奖提出的商业计划书中，倡议让弱势群体也能获得金融服务，例如使用人工智能技术为他们推荐最合适的保险等。何远毅将在五月前往恺英网络（kingnet）实习。
参与实习计划的中国企业包括互联网集团阿里巴巴、2345.com、恺英网络、创投公司纪源资本和经纬中国，以及中国在线旅游平台去哪儿网（qunar.com）。
得奖者在一个多月前已到中国与实习公司讨论细节，并游览阿里巴巴以及2345.com总部。他们每人可获得一张来回机票，到中国企业实习期间，每个月将有2000元的生活津贴。
将在5月前往阿里巴巴实习的新加坡管理大学大五生卓坤毅（26岁），19岁的时候已经创业。目前他与其他三名伙伴开发职业配对平台hatchme，这个平台成立半年内为500家企业服务，成功为约300名年轻求职者配对工作。
他表示：“我很期待这次的实习能让我开拓视野，学习中国企业如何迅速发展，体验当地的创业生态。”
新峡谷奖共同主席庞升东受访时表示，希望在三年内扩大计划让更多学生有机会到中国实习。
他说：“我们希望日后每年能让100名以上的优秀学生，到中国实习至少半年，让他们亲身接触中国并有效地在当地建立起联系，在庞大的中国市场中取得先机。”
奖项另一共同主席的陈惠华期盼首批得奖学生在实习结束后充当“宣传大使”，分享他们当地的体验，下来希望有更多企业加入计划，让更多学生到中国不同领域的创新企业实习。
“新峡谷奖”是由一群业务以中国为主的中新企业家联合出资335万元设立，他们包括2345.com创始人庞升东、阿里巴巴新加坡董事总经理吴泳铭和总经理盛一飞、恺英网络董事长兼首席执行官王悦等，以及上海睿泰科技董事长郑恩里。
《联合早报》是奖项的指定媒体合作伙伴。
