香港中通社澳门1月4日电 (记者 肖龙) 澳门特区政府人才发展委员会4日公布《澳门中长期人才培养计划——五年行动方案》，为澳门中长期人才培养工作提供行动指向。
人才发展委员会表示，早前收集了委员及专责部门在人才规划评估、人才培养、人才回流三方面的构思和意见，并委托研究机构作进一步梳理分析，确立了行动方案初步内容。
方案明确特区政府中长期人才培养方向，通过各单位按序推进各类型人才建设的措施／项目，配合特区整体发展规划。目标培养人才包括：重点领域紧缺人才、产业多元人才、金融保险、中葡双语和海洋经济人才，精英、专业和应用人才、回流人才、科技创新人才、竞赛型人才、公仆人才等。
方案提出，按各行业需要研究设立人才评鉴制度，研究与外地专业评审制度接轨及互认，豁免回流海外专业人才於澳门的专业认证试；通过公开选拔，协助和支持有潜质的公务员培训及交流，研究调整现行公职制度，吸纳世界各地的澳门人才回流等。(完)
