香港新闻网11月30日电 据香港《文汇报》报道，香港公营医疗系统长期面对医护人员不足、病床紧张等问题，面对即将到来的冬季流感高峰期，有立法会议员担心公营医疗系统不敷应用。食物及卫生局局长陈肇始昨日出席立法会会议回答议员提问时表示，为应对冬季流感高峰期，医管局计划聘请的2,100多名全职护士，到10月已经聘请了1,607名，并聘请了1,258名兼职护理学学生，同时加设了700张短期使用病床。有信心余下时间能聘请到足额护士。
陈肇始昨日在立法会会议上说，为应对冬季流感高峰期，医管局实施多项措施应对，以减轻医疗系统人手紧绌的压力。包括聘请退休医护人员，增聘文书人手分担护士的文书工作，并继续推出特别酬金计划，应对服务需求，包括以特别酬金邀请医护人员额外工作的时数，由每节4小时调整至2小时，及聘请支援职系的人手。
邀卫署兼职医生 找私医做兼职
目前，招聘兼职和特别酬金计划已提早开始。医管局还邀请卫生署的兼职医生加入，及向医学会邀请私家医生做兼职工作，同时呼吁私家医生和中医於长假期延长应诊时间，纾缓急症室的压力。
陈肇始指出，今年流感疫苗接种计划展开後，已接种逾40万剂，较去年同期增加约8,000剂，增幅约1.9%。医管局相对满意疫苗注射率，并再度呼吁医护人员和高危群组如儿童、长者和长期病患者接种疫苗。
她表示，每年季节性流感高峰期在1月至4月。除了高危群组，其他人士也应接种疫苗，避免因患上流感导致的严重并发症。她提醒市民注意个人卫生，保持身心健康，避免到人多挤迫的地方。
陈肇始透露，过去多年，公营医疗系统一直面对护士人手短缺的问题。人口老化引致服务需求持续增加，更让前线的护理人员面对沉重的工作压力。医管局一直持续招聘全职和兼职护理人员，积极吸纳合适人选。医管局的护士人数已由2014/15年度的23,791人增至2016/17年度的24,980人，每年平均净增长为594.5人。
她续说，在过去数年，医管局推出一系列措施挽留人才，包括聘用退休护理人员、增加培训及晋升的机会、增聘病房文员及助理，以分担文书工作及协助护士照顾病人，及改善工作环境等。
