香港新闻网11月14日电 据香港《文汇报》综合台湾媒体报道，今年初解散的台湾复兴航空，遭员工提告在遣散费中苛扣交通费、出差费等没纳入平均工资的计算，士林地方法院13日审结，判决复兴航空需额外支付396万8365元(新台币，下同)。
提出诉讼的共17名员工，其中 11人须跟飞检修飞机，公司每月固定给付交通费、跟飞费，但这11人退休资遣後，公司却未将交通费、跟飞费列入平均工资计算，导致11人退休、资遣费短少。其中一名工龄40年的维修员少领了67万5000元退休金。另外6名货运场务人员的资遣费中也未将交通费列入计算。
对于诉讼，复兴航空抗辩，交通费用与跟飞费用皆为差旅费，公司为体恤出差员工的“恩给”，不该列入平均工资计算。
法院认为，维修员是为确保飞机适航性才跟飞，公司给付跟飞费属於经常性给予，和员工劳务给付有关，当属工资无误，因而判复兴航空应给付17名员工短少的资遣费、退休金，共计396万8365元。全案仍可上诉。
