国家环境局将在下半年，展开害虫管理行业人力调查，更好地了解害虫管理、清洁与废物管理三大环境服务行业的共通之处，以及职业流动性。
害虫管理业正式纳入环境服务业转型蓝图，借助高科技创新技术改变工作性质，以提高行业吸引力。
国家环境局将在今年下半年，展开害虫管理行业人力调查，更好地了解害虫管理、清洁与废物管理三大环境服务行业的共通之处，以及职业流动性。
这意味着，环境服务业员工今后有望通过培训等转型计划，具备更多元的技能，在任何一个环境服务行业中都能胜任工作。
该局接下来会与业界伙伴携手探讨，并推出可协助害虫管理公司转型的策略，同时正确引导业者申请所需的各类津贴。
环境及水源部长马善高昨天为城市害虫管理研讨会致辞时宣布上述消息。
2017年底出台的环境服务业转型蓝图，集结众多部门、业界、工会和其他利益相关者，制定12种转型策略和33项发展计划，推动业务创新，鼓励业者更广泛地采纳科技；提升环境服务业工作队伍的整体技能；提高生产力，协助本地业者国际化。
马善高指出，害虫管理行业与率先加入转型蓝图的清洁和废物管理业者面对了类似挑战。但环境服务业有巨大的转型潜力，三大行业今后可通过转型蓝图，取得更大的协同效应，提升工作效率和生产力。
为确保害虫管理业者有能力提供高素质的灭虫服务，环境局去年也和业者展开咨询活动，收集现有的作业方式和业者执照申请挑战等情况，并将在稍迟时候公布咨询工作的评估结果。
新加坡害虫管理协会主席曾永裕（60岁）受访时认为，业界加入转型蓝图将是一大推动力，有望让害虫管理工作“改头换面”，吸引更多年轻人加入。
他说：“灭虫工作并不讨好，我们也知道不可能请到大专生一天到晚在户外喷洒杀虫剂。但今后有了高科技设备和技术，一些害虫管理工作不需要亲自到现场，只需在办公室检查电脑系统，生成报告给客户，这或许对年轻人有比较大的吸引力。”
他说：“我们现在的培训课程主要在课堂进行，比较少实践的内容。如今除了常见的害虫如蟑螂和老鼠外，臭虫和头虱近年来也有增加的迹象，加上有不少处理蛇类的案例，这些都应该纳入培训课程。而且，一些公司也面对了无法及时请到外籍员工的问题，如果我们能找到解决方法，对公司申请执照也会有所帮助。”
另一方面，环境局昨天也宣布，有意扩大环境卫生管理员（environmental control officers）计划，并邀请购物商场自愿参与试验，以评估在商场环境落实计划的可行性。
环境卫生管理员计划目前只限建筑业，由建筑公司业者委任公司职员或另外聘请环境服务公司，负责环境卫生的检查和监督工作。
本地现有超过2600名环境卫生管理员。据了解，建筑公司一般只聘请一名管理员。
豪杰服务有限公司总监李思川（42岁）担任环境卫生管理员已超过10年。他受访时说：“我的工作主要负责检查建筑工地是否有积水，预防伊蚊滋生。如果发现有积水，就会马上通知负责的工地主管，再请现场的工人动手清除。在商场中推行相同计划，我觉得很有必要，但人手可能是一个挑战，因为爬上假天花板检查就需要两个人进行。”
城市害虫管理研讨会由害虫管理协会主办，约400名国内外害虫管理业者参加活动。协会目前约有70多个会员，占本地害虫管理业者总数的八成多。
