在保险公司负责处理保单后端行政工作的邹葆玲（48岁），前年使用了320元技能创前程补助，去上她热衷的西方艺术史课程，接下来如果她还有意进修，不论课程是否与工作有关，都可获得公司资助。
msig保险公司昨天宣布为500名员工提供技能创前程课程资助，在今年12月31日前上与工作相关的课程则可获得全额资助，参加与工作无关的个人兴趣课程则可获得50％资助，顶限为150元。
公司认为，提升技能不仅限于工作技能，也包括培养兴趣、爱好等生活技能，这也与终身学习概念不谋而合。
500名msig员工从昨天起，分批参与由中区社区发展理事会举办的技能创前程就业培训指导工作坊，学习如何规划事业，了解提升自身技能的重要性。
邹葆玲也参与了昨天的工作坊，她说，平日的工作多与数据为伍，欣赏艺术画作，算是她解压的方式。
她前年用了技能创前程培训补助，到拉萨尔艺术学院上了12周的西方艺术史课，今年内参加与工作无关的课程，若不超出公司资助顶限，则不必动用自己的剩余的技能创前程补助。
出席工作坊的中区市长潘丽萍受访时指出，与企业联办的工作坊，一般针对该行业、企业的目标和策略微调内容，帮助员工学习到更多行业相关的重要技能。
2017年10月至今，中区社理会已举办约200场就业培训指导工作坊，让近1万3000人获益，包括学校、跨国公司、中小企业、私人和公共机构在内的社区伙伴近100个。
