马来西亚人力资源部长古拉指出,依照不同领域来制定最低薪金的制度,会在至少两年后才实施。
“根据2011年国家薪金咨询理事会法令,每两年都需重新检讨最低薪金制。”
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古拉今早在怡保工业培训学院与印裔学生进行技职教育及培训课程课程交流后指出,很多人不了解马来西亚制定薪金的事务,它是由最低薪金技术委员会去做决定,部长并没有权力。
“在马来西亚各领域实施1100令吉的最低薪金制前,政府已经与各单位进行商讨,依据相关法令它仍需要再次探讨,不过实施期不是现在。”
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