美国中文网据cnn报道，加州奥克兰市的教师们在得到了一份终于比较满意的合同后，在星期一返回课堂，为一场为期七天的罢工画上了句号。他们说，他们的斗争尚未结束。他们将继续呼吁增加课堂资金，结束在非裔和拉丁裔社区的学校关闭，禁止特许学校，教师工会称这些学校导致数百万美元从学区流失。
加薪减班规模在投票决定是否接受新合同之前之前，学区总监kyla johnson-trammell说：“我们无法通过一份合同解决数十年长期的教育投资不足问题，但这是重要的第一步。” 教师工会表示，合同由两份暂定协议构成。 第一项包括3％的追溯奖金，票数是1,269赞成701反对而通过。 第二项协议包括2018-2019和2020-2021学年的加薪，以1,141对832票通过。
根据工会的说法，奥克兰的老师是湾区薪酬最低的，并且很难跟上涌入硅谷的财富而导致的物价上涨。工会表示，一间一居室公寓的租金将高达教师工资的60％。工会表示，每年有500多名教师离开该区。该地区为36,000名学生提供教育，其中近四分之三有资格获得免费或减免的午餐费。
工会表示，在引人注目的罢工下，教师在四年内增加了11％，加上3％的奖金。在罢工之前，学区提供了7％的加薪和1.5％的奖金。教师们也在减小班级规模上取得了胜利。该学区明年将每个班级人数减少一人，在2020-2021学年，心理辅导员每年的病例数从600减少到500。
阻止少数族裔学校关闭和禁止特许学校该区还同意制定一项计划，停止在非裔和拉丁裔社区关闭社区学校。布朗说：“奥克兰的教育工作者将继续打击那些关闭奥克兰工人社区学校的政策。”布朗说，到那时，教师们还将继续反对“不受管制的特许学校的扩散”。
该联盟发表的一项研究发现，该学区目前有34所特许学校，为近14,000名学生提供教育，而这导致该学区流失了5700万美元。 工会表示，亿万富翁和相关利益已经说服奥克兰学校董事会成员支持由私人管理、公共资金运营的特许学校。经过两年的谈判，教师于2月21日开始了罢工，教师们的合同于2017年7月到期。
这些条件得偿所愿 奥克兰教师罢工结束
