扶弱助老稳人心
政府决定将特别就业补贴及额外特别就业补贴计划延长多一年。原定在今年底结束的计划将延至2020年底，政府为此将投入3-亿6600万元延长补贴。
财政部长王瑞杰指出，我国的劳动队伍中，约四分之一是年龄55岁及以上，他们继续为我国经济做出贡献。“我们要做得更多来协助年长国人赚取更高的工资、拥有更多的储蓄，退休时有更大的保障。”
政府去年成立劳资政工作小组，讨论如何支持年长者留在职场。工作小组正在检讨退休年龄、重新雇佣年龄以及年长员工公积金缴交率等政策，将在今年稍迟时候公布建议。
为支持雇主聘用年长员工，政府在2011年推出特别就业补贴计划，后来也推出额外特别就业补贴，鼓励雇主聘请超过重新雇佣年龄的员工。根据特别就业补贴计划，聘请月入不超过4000元、年满50岁员工的雇主可获得高达8％的补贴。
王瑞杰指出，他很欣慰许多企业聘用年长员工，并支持他们提升技能。随着我国劳动市场紧缩，更多新加坡人选择继续工作。政府将研究特别就业补贴与额外补贴的实用性，以及劳资政工作小组的建议，继续协助员工保持生产力、支持他们赚取更多工资并为退休储蓄。有鉴于此，政府将延长特别就业补贴以及额外特别就业补贴计划，直到明年12月31日。
他指出，政府针对教育与就业方面投入大量资源。“我们的目的是协助新加坡人在每个阶段发挥潜力……我们要在提升人们生活素质与尊严的同时，不会有削弱人们自主与独立的福利计划负担。”
