为鼓励公众勇敢迈出第一步，对精神病患伸出援手，三名中年好友计划后年挑战攀登珠穆朗玛峰，展示勇气与毅力。
姚锡麟（45岁）、劳万成（54岁）及周士达（46岁）三名好友在几个月前的一次聚会时萌生2020年一起挑战珠穆朗玛峰的设想，并将活动取名“#yolo2020”。
配合国家福利理事会举办的“跨越成见，退去标签”（beyond the label）活动，他们希望通过自己人到中年还能挑战世界最高峰的实际行动，鼓励公众对精神病患伸出援手，勇敢迈出第一步。
过去鲜有登山经验的周士达预计止步于5400米高的珠峰基地营（base camp），而登山爱好者姚锡麟和劳万成则会继续挑战攀登海拔8850米的珠峰峰顶。
姚锡麟受访时指出，三人各有工作，在登山方面也并非专业，做出挑战珠峰的决定需要许多勇气与毅力。
“我们希望可以用自己的勇气鼓励公众，在改变世界方面迈出第一步，比如从关爱精神病患开始。我们登上珠峰的同时，也希望为别人的人生带来改变。”
姚锡麟是大华继显有限公司业务发展部主管，劳万成在通讯公司black sun（亚太区）担任总裁，而周士达是新交所股票及固定收益主管。
他们也欢迎有兴趣的公众加入，共同挑战极限，不过要对自己的健康负责，同时最好有来自医生的建议及证明。
目前除他们三人外，还有另外约四人已确定加入攀登珠峰基地营的挑战。团队确定于2020年4月17日左右开启旅程，预计4月30日抵达珠峰基地营。至于登顶的挑战，姚锡麟表示，不可预料因素太多，因此并没有设置具体开始和完成的时间，将视到时情况而定。
#yolo2020活动还建立专属网站，除介绍攀登珠峰活动内容和进程外，也与福理会合作，涵盖“跨越成见，退去标签”活动宣传。特设的公开宣誓页面，让公众将自己对精神病患的支持行动罗列出来，为自己制定计划的同时，启发更多人加入。
同时，该网站还设立捐款渠道，鼓励公众及各界机构向为精神病患提供援助的慈善组织捐款。目前只有看护者联盟（caregivers alliance limited）为主要受益单位。主办方透露，未来将会加入更多慈善组织成为受益方。
调查：半数国人不愿接近精神病患
心理卫生学院2010年的数据显示，我国每八名成年人当中就有一人会在一生中患有某种精神疾病。然而，国家福利理事会的调查指出，有超过一半的国人不愿和精神病患同住或共事，甚至住靠近他们。
针对这一问题，福理会在2017年就公众对精神病患的态度展开调查，其中，七成受访者认为职场中的负面看法是阻碍精神病患被雇用的主要原因。
配合“跨越成见，退去标签”活动，国家福利理事会今年10月30日公布一项关于如何克服雇用精神病患问题的报告。
该报告通过电访或小组讨论的方式对505名参与者展开调查，多数受访雇主表示，他们其实愿意聘请精神病患者，但却在时间、资源及对这些疾病信息的了解方面感到无措，不知该如何支持患病雇员。
福理会在报告中建议雇主引进职场调整服务（workplace adjustment），包括提供心理辅导、就业培训及导师指导等。数据显示，这些服务不仅可以有效帮助患有精神疾病的雇员适应工作环境，同时还能提升工作场所的整体士气，普通雇员也能从中获益，提高工作效率，创造更多价值。
福理会将在明年初设立“工具箱”，为准备或已经雇佣了精神病患的公司提供帮助。
