世界日报：菲律宾工会大会（tucp）准备于周一提出一项将有效地提高每日工资三百三十四比索的建议。
gma新闻“午间新闻”节目于周日报导，tucp要求将大岷里拉区的每日工资由目前的五百一十二比索提高三百三十四比索而达八百四十六比索。
根据该报导，tucp引据通货膨胀为其所建议的提高的主要理由，因为它在今年的第三季度达到百分之六点二，是自二零零八年第二季度的百分之八点三以来最快的。
另据报导：联合工会——菲律宾工会大会（alu-tucp）于周日说，大量裁员与商业机构的关闭只是一些威胁，以便可以不必为他们的雇员提供增加工资。
alu-tucp发言人亚兰˙陈扶赛是在该劳工组织宣布它将修改其三百二十比索的提高工资申请至三百三十四比索后发表该谈话的。
陈扶赛在接受超级无线电台dzbb采访时说，有一项选择可供各公司提出豁免的申请，如果它们没有能力提供该薪水增加。
他说：“根据法律，如果公司没有能力提供该薪水，它可以提出豁免的申请，它不会被逼支付或遵循工资委员会所颁发的工资命令。”
他又说，“因此那些说要关闭，会裁员，这只是在吓唬我们所有的人，使我们不能获得大幅工资增加。”
修改工资提高至三百三十四比索是为了反映今年第三季度的百分之六点二通胀率。
陈扶赛说，该组织于六月所提出的三百二十比索工资提高申请，只是反映第一季度通胀的一般情况。
他说，“我们加以修改是因为今年九月我们的通胀率上升，因此我们进行了修改。我们把它订为三百三十四比索。这是我们将在明天的会议所要讨论的。”
根据劳工与就业部的地区三方工资与生产力委员会的第十五号工资命令，那些可以提出豁免为他们的雇员增加工资的公司为：
经营困难的商业机构
那些包括来自贷款但不包括它们的特定营业实体的办公室，工厂与设备所在的土地的总资产不超过三百万比索的商业机构。
零售与或服务机构，雇用不超过十个劳工者。
受到自然灾害严重影响的商业机构
陈扶赛说，有需要提高工资以让劳工们可由商业部门的改善受惠。
他说，“那是我们的工资申请的整个目的。我们的经济在进步，我们的商业在进步，但那些劳工，是他们在协助经济与商业的进步，却生活更加困难。”
“雇主未必付得起”劳工部长贝溜（silvestre bello iii）周日表示，政府在批准提高工人最低工资的申请之前，需要了解雇主是否有能力给予雇员加薪。
他在接受电台采访时表示：“我们也需要了解雇主是否有这方面的支付能力，因为也许工资增加，但就业机会可能会减少，这会是更加困难。”
劳工组织“菲律滨工会联合会”（alu-tucp）于6月提交了一份请愿，要求将工人最低日薪在原先的基础上增加320比索。然而，该组织表示，它计划修改请愿书，要求更高的加薪幅度，以反映今年第三季度百分之六点二的通货膨胀率。
贝溜说，给予增加最低工资超出了劳工部的权力范围，“是国会通过立法确定最低工资。”
他补充说，区域三方工资委员会是推荐工资调整的机构。
此外，有报导称政府只同意每日增加20比索工资，但贝溜斥之为“假新闻”。
“我当时说，会有公开听证会，然后区域工资委员会将建议调整工资。我说我无法确认“会增加多少”，因为这是由工资委员会提出建议。但我认为至少是20比索。”他说。
“加薪之事还没有决定，劳工组织对我生气，因为他们认为这是我说的，但我并没有说日薪增幅确定是20比索，我也没有说加薪之事已决定。”他补充说。
“我之所以说增幅不低于20比索，是基于国家首都地区，第2地区和第4地区仍未被建议或通过工资调整。而第11地区，获批准每日提高56比索工资-其中30比索立即生效，剩下来的26比索在明年二月份实施。”
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