众议院三读通过女性就业歧视法案

【出国工作网专讯】众议院在第三读和最后一读中通过了一项法案，旨在惩罚工作场所中针对女性的更多歧视性行为。

立法者于星期二（4日）以197-0票通过批准第6769号众议院法案，该法案将惩罚在招聘过程中对女性的歧视以及因性别而剥夺其就业福利的行为。

第6769号众议院法案旨在修订菲律宾“劳动法”第133条，明确将以下内容列为须受惩罚的对女性的歧视性行为：

在职务分配方面，偏袒雇用男性雇员而不是女性雇员

在解雇员工或雇主的任何人员紧缩政策方面，仅仅因为性别而偏袒雇用男性雇员而不是女性雇员

“劳动法”第135条也将进行修订，以表明雇主“以性别为由拒绝任何女性根据我们的法律提供的就业福利”是非法的。

任何违反“劳动法”关于歧视妇女的规定的雇主可被罚款50,000至200,000披索，此外还可能面临3个月至3年的监禁。

任何故意帮助在工作场所歧视女性的人都将面临同样的处罚。

在杜特地总统签署成为法律之前，第6769号众议院法案必须经过参议院的另外3次审查才能成为法律。