杜特地将与经纪团队探讨“14薪”法案

【出国工作网专讯】总统府于周四（9日）强调，有必要研究寻求要求雇主为其普通员工提供第14个月工资的法案。

总统发言人哈里·罗克（harry roque）表示，总杜特地总统尚未阐明他对参议院第二号法案的立场，该议案自2016年7月起一直在参议院劳工委员会审议。

罗克告诉记者说："不幸的是，我只能代表总统发言，而总统并未就此表明他对此事的立场。"

他补充说："我相信他会再次咨询他的经济团队，我们将与你沟通总统对拟议的第14个月薪酬的立场。"

因为拟议措施的作者索托（vicente sotto iii）于5月份当选为参议长，劳工组织早些时候表示希望通过这项法案。

联合工会 - 菲律宾工会大会（alu-tucp）引用索托的话，即工人无法应对基本商品价格上涨和服务成本上涨，所以要通过推动法案。

根据该法案，普通员工无论其工作状况，职称如何，无论其工资支付方式如何，只要他们在该日历年度工作至少一个月，就有权获得第14个月的工资。

它规定第13个月的工资应在6月14日之前支付，第14个月的工资应在每年的12月24日之前支付。

它补充说，第14个月工资的最低金额不得低于雇员每月的基本工资。