香港中通社6月18日电 台北消息：台湾教授外流问题近日再度被关注，台媒18日报道，“立法院”法制局近日提出报告建议，有效运用有限的教育资源，采取弹性薪资，为教授加薪。
法制局的报告援引英国牛津经济研究院的研究报告指出，2021年台湾人才缺口比例将成为世界第一，更指出交大前教务长2017年退休後，将整个脑讯号量测研究团队七八人带到澳洲大学发展，清大工科系(早期的核工系)也被香港城市大学一举挖走3个教授。
该报告指出，台湾教授级最高月薪为11.6825万元新台币，薪资结构不具竞争力，光是美国大学经济学系新进博士年薪就有约13至15万美金，高的可能超过20万美金；而大陆最高约50万人民币，外加住宿津贴；香港、新加坡部分开出来的薪资是台湾的3倍，约20万美金(约590万台币)。
法制局认为，教授的低薪状态，根源於广设大学及少子女化，使得大学供过於求，薪资难以提高。此外，台湾所有公立学校教师，不分学校和科系，薪资都一样，不同工但同酬，很难找到优秀的人才。
法制局建议，大学应分级分类，以有效运用有限的教育资源。此外，也应采取弹性薪资，为教授加薪。(完)
