印度籍电工苏曼是在测试电弧反射系统机器时不幸丧命。国家法院法官哈密达说，该机器过去三次测试之前，都没有进行风险评估。第四次出事前，mw group董事经理惠勒还是在人力部建议下才作了风险评估，却不够仔细，显示公司罔顾员工的安全。
没采取安全措施保障员工安全，导致电工触电身亡，机器测试和校准公司被判罚款20万元后不服，就指控成立和罚款上诉高庭。
涉案的电弧反射系统（arc reflection system，简称ars）机器是在第四次接受校准和测试时出事，导致印度籍电工苏曼死亡。
国家法院法官哈密达说，该机器过去三次测试之前，都没有进行风险评估。第四次出事前，mw group的董事经理惠勒虽作了风险评估，却不够仔细。
法官批评说，惠勒承认因人力部的推广，他才进行评估风险。
“这种态度显示该公司是因人力部，才想到让员工安全地工作，而非出于自己的意愿。惠勒早已知道测试存在触电风险，且可能导致死亡，这更凸显公司罔顾员工的安全。”
她说：“公司对测试高压电仪的员工安全漠不关心。如果能查出ars的危险性，采取安全措施，这起意外将能避免。”
mw group每年测试约一万台机器，其中少过10台需要高压测试。它否认抵触一项导致员工苏曼丧命的工作场所安全与卫生法令，惠勒代表公司抗辩。
本案审理了五天，今年1月裁决。因公司要上诉，法官日前发表判决理由，上诉待审中。
2013年11月7日下午，为公司服务了五年多的苏曼测试ars时，叫同事帮忙开电源，选择他要测试的电压等级伏（kv），另一同事记录测试结果。
当时，苏曼与ars仅相距30公分，他左手拿铁制虎钳夹住电压探针（voltage probe），右手则拿输出电缆（output cable）。
测试从2000伏开始，每测试增加2000伏。到1万2000伏时，一名同事看到虎钳出现火花，苏曼突然往后倒，昏迷不醒，送院后宣告不治。
与电压探针相连的输出电缆和死者身体的电位差（potential difference），可能超过了气隙（air gap）的击穿电压（electric breakdown strength），从而造成闪络（flashover），结果击中站得最近的死者。
调查显示，mw group没安装适当的测试装置，死者与两个有电接头之间也没保持1.5米的安全距离。
控方传召九名证人，包括苏曼的三名同事，指证公司失职。
辩方的唯一证人惠勒说，公司须处理高压、高温和高电机器，触电是风险之一，但它有履行人力部风险评估的职责。
他说，苏曼持电子与机械文凭，受过内部和国家计量中心的培训，事发六周前也刚完成高压培训课。
论资历、工作和培训经验，苏曼是测试包括ars的合适人选。事发时，公司也提供他电子手套、高压塑料毯、安全靴和个人保护器具等安全配备。
惠勒称公司有遵守法定安全需求。该ars送达公司时，他亲自做了风险评估，确认机器安全、可接受测试。
苏曼出事后，惠勒回实验室查看ars，发现一个虎钳系在输出电缆上。他称做风险评估时，没发现虎钳，所以据实通报人力部。
法官说，惠勒称在风险评估时没看到虎钳，却没说明为何没看到，这显示其评估不够彻底。
她说，死者右手拿着悬吊的输出电缆，非常靠近他的身体，这是非常危险的。
公司有责任停止任何危险的工作。惠勒作了风险评估，却没为arc的测试采取任何安全措施或给予安全指南，显然无法达到一个合理雇主应有的标准。
法官指惠勒证词闪烁，拒绝回答许多问题，还提供无关答案。就连最简单有关他是不是公司最高执行人的提问，他也不同意，最终才承认自己经营这家公司，但员工不一定要向他报告。
