香港中通社5月31日电 台北消息：台湾“劳动部”31日公布薪资调查，去年没有任何工作经验的初任人员，每人每月经常性薪资平均约2.7万元(新台币，下同)，虽较前一年调涨332元，但统计2012年至2017年，6年只涨了约2000元，让不少年轻人大叹调薪无感。
据该调查指出，2017年社会新鲜人起薪为2万7055元，与2016年相比增加332元；大学毕业生起薪平均为2万8446元，比前一年增加330元。
各职类中，以专业人员经常性薪资平均3.4万元为最高，其次是技术员及助理专业人员，经常性薪资平均2.8万元，最低为基层技术工及劳力工2.2万元。
按照行业类别来看，以金融及保险业3.1万元最高，其次是专业科学及技术服务业2.9万元，资讯及通讯传播业、电力及燃气供应业、运输及仓储业及其他服务业皆为2.8万元。
“劳动部”统计处长罗怡玲受访表示，职场新人的薪资提高，研判是景气好加上基本工资提升的关系；社会新鲜人及大学毕业生的起薪是有统计以来的新高，也连续8年增长。
不过，多家台媒分析“劳动部”每年的调查资料，2012年至2017年，初任人员薪资6年来只调涨了约2000元，且除了专业人员外，其余类别仍在3万元以下；不少年轻人感叹，薪水涨幅跟不上物价飙涨幅度，仍甩不开低薪恶运。
台湾劳工阵线秘书长孙友联受访表示，乐见新鲜人薪资有微幅提高，但还有很大的努力空间；呼吁当局尽速处理最低工资政策，让薪资可以整体往上提升。
另外，主计总处当天发布的调查显示，今年有32.4%的厂商已调升或预计调升月薪，但也有38.3%的厂商决定不调薪。(完)
