麦肯锡报告：菲职场男女平等比例居亚太地区前列

中新社马尼拉5月21日电：菲律宾总统发言人罗克（harry roque）21日在新闻发布会上表示，对麦肯锡全球研究院（mckinsey global institute，mgi）2018年4月发布的最新报告表示欢迎，报告指在职场男女性别平等方面，菲律宾在亚太地区表现最佳。
　　
这份题为《平等的力量，亚太地区性别平等之路》（the power of parity: advancing women’s equality in asia pacific）的报告指出，菲律宾女性在参与专业和技术工作方面表现最佳，职场女性与男性的比例为1：1.42，在领导职位上的比例为0.96：1。
　　
罗克表示，这些数据主要显示了菲律宾私营企业男女平等的情况，杜特地政府将通过实施《大宪章》（magna carta），提升公共部门男女平等的比例，寻求在政府管理层职位的女性应逐步增加，以达到50%的性别平衡。
　　
麦肯锡全球研究院于4月24日发布该报告。报告显示，今天的亚太是世界上最具活力的地区，已成为由生产率、投资、技术和创新驱动的全球增长引擎。目前，女性正成为这一引擎新的驱动力，在维持和强化亚太地区增长方面不断作出重要贡献，帮助更多民众脱离贫困。然而，该地区的很多国家仍然面临着性别平等的巨大鸿沟。
　　
麦肯锡全球研究院使用“综合性别平等评分”(gps)衡量各国与性别平等终极目标的差距，gps涵盖15个性别平等指标。此项研究聚焦七个国家：澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、日本、菲律宾和新加坡。