香港中通社5月16日电 香港薪酬趋势调查委员会(薪趋会)16日公布今年公务员加薪净指标，初步建议低层加2.84%、中层加4.51%、高层加4.06%。
据港媒报道，三个净指标是分别以薪酬趋势调查得出的总指标，扣减今年递增薪额开支後得出。三层公务员薪酬趋势总指标为低层加薪4.89%、中层加薪5.63%、高层加薪5.25%，扣除递增薪点後，分别为低层加薪2.84%、中层加薪4.51%、高层加薪4.06%。
薪趋会当天向多个公务员工会及评议会交代有关结果，之後向特区政府递交加薪建议。根据惯例，中低层公务员加薪幅度会看齐，若建议获得通过，加幅将划一为4.51%，高级公务员加幅为4.06%。
薪趋会主席黄锦沛表示，调查具公信性及专业，涉及86间规模较大及26间规模较小的公司，涵盖15.7万人。
他指，调查反映去年4月2日至今年4月1日的私人市场薪酬变动，反映香港营商环境，经济变动比较正面，机构调薪时较为乐观。
香港特区政府公务员事务局发言人同日表示，已收到薪趋会提交的调查初步结果，这是行政长官会同行政会议决定2018至19年度公务员薪酬调整的其中一项考虑因素，其他因素包括香港经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气等。(完)
