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全国工资理事会将在4月和5月制定年度工资和雇佣相关课题的指导原则，邀请公众提出看法和建议。
工资会在制定指导原则时考虑的因素包括：我国的经济表现、国内和全球经济展望、我国的经济竞争力、就业市场情况、通货膨胀率以及生产率增长。
公众可以在下个月11日之前，通过邮寄或电邮的方式，向工资会秘书处提交建议。工资会在制定指导原则时，会把公众的建议考虑在内。
去年，工资会考虑到低薪工人薪资情况改善，在5月底发布新指导原则时，再次调高指导原则的工资上限，从过去的1100元调高到1200元，并建议业绩与前景看好的公司为基本月薪不超过1200元的工人，加薪45元至60元。那是工资会三年内第二度推高指导原则的工资上限。
