世界日报:菲劳工部已命令一韩国语言培训学校向其英语老师和其他雇员支付约100万比索的拖欠奖金和工资。
菲劳工部西维萨亚区域办事处在2月15日签署的长达13页的命令中判定,该韩国语言培训中心的55名教师是正规员工,应该给予适当的福利。
菲劳工部区域主任约翰逊?卡涅特(johnson ca?ete)要求学校管理人员在收到命令后的10天内将合计约100万比索的款项存入该机构的区域办事处。
这笔款项包括55名教师的假期薪资和固定节假日奖金约78万比索,4名管理人员的未付工资及假期薪资约16万比索。
根据命令,其他14名员工与该学校达成和解。
该学校认为,教师们是“个体承包商”,且是季节性地工作,无权享受正规员工的福利。
但根据卡涅特的说法,教师履行与学校主要业务直接相关的职能,并且是维持其运营所必需的主体。因此有权享受正规员工的福利待遇。
一韩国语言学校被勒令 赔偿菲教师100万比索