《东方日报》12月26日报道，马来西亚雇主联合会执行董事山苏丁指出，尽管目前有约60万人失业，但他们大多仍不愿意投入外劳主要从事的行业，如建筑业等。
他说，该问题不是加薪就能解决，建筑工人的月薪最低已达到1500至2000马币，但仍吸引不到本地人。他建议政府对这些行业进行“品牌重塑”，以吸引更多马来西亚人投入，降低业者对外劳的依赖。
询及雇主是否应多聘请本地员工取代外劳，马来西亚纺织制造商协会会长陈天保指出，从20至30年前开始，马即依靠大量外劳发展经济。目前有约180万名合法外劳，加上非法外劳可能高达400万人，但是马失业人口只有60万人，无法填补有关空缺。
马来西亚塑胶厂商公会理事梁秉江指出，民众经常错误以为聘请外劳比聘请本地人更便宜，事实上并非如此。以最低薪资每月1000马币为基准，不包括加班费，聘请本地人薪酬负担约为1400马币，聘请外劳薪酬负担则超过1700马币。因为除了薪资，雇主还承担外劳住宿及公共交通，成本远比聘用本地人来得高。
