香港新闻网12月5日电 据《澳门日报》报道，人才发展委员会昨举行二○一七年第二次平常大会，由委员会主席、行政长官崔世安主持。崔世安致辞时表示，借会议可更清晰及全面掌握委员会的工作执行情况，透过讨论促进各专责小组之间的互相配合，更有效推行工作。
崔世安表示，各专责小组过去一段时间的工作取得初步成果，包括“规划评估专责小组”完成金融业和建筑业两个行业的未来人才需求调研；深化调研数据，编制金融业《人才需求清单》及《紧缺人才目录》；制订《澳门中长期人才培养计划——五年行动方案》。
“人才培养计划专责小组”推出数项资助计划，包括“联合国教科文组织实习计划”、“葡萄牙科英布拉大学硕士学位课程资助计划”、“里斯本工商管理硕士课程资助计划”及“人才培养考证激励计划”。鼓励人才回澳专责小组完成《澳门人才回流行动方案之研究》，分析吸引人才回流的重要性，以及归纳居民回流的推力与阻力因素；“澳人回流资讯平台”於本年七月上线。
引海外澳人回流
委员会秘书长苏朝晖会後接受访问时表示，明年针对《澳门中长期人才培养计划——五年行动方案》开展、落实大部分工作。人才培养方面，将扩大支持范围，如现时与个别院校合作，扩展至全球前十名的专业包括MBA或EMBA等，倘居民获有关专业接纳，当局将提供支持。激励计划由现时的中英葡三语，扩展至厨艺、设施管理、电工等与澳门未来发展相关的行业，以及各类国家职业考试，居民获证照时会提供奖励及支持。政府早前推出人才培养考证激励计划，有一千五百个奖励名额，现时有逾五百人登记。
《澳门人才回流行动方案之研究》发现澳门在未来经济前景、适度多元化、大湾区建设、“一带一路”及“一中心、一平台”角色等元素可吸引旅居海外的澳门人才回流，但同时有家庭、教育、工资待遇等考虑因素。(完)
