圣诞期间 劳工部将暂停对商业机构检查

【出国工作网专讯】为防止检查人员收受商业机构的送礼，以换取利益，劳工部（department of labor and employment）将在圣诞节期间暂停劳工监察。

劳工部副部长祖尔·马格林索德（joel maglungsod）于11月21日（周二）宣布，劳工部将在2017年12月8日至2018年1月7日暂停对商业机构的检查。

马格林索德说：“我们的劳动监察员可能没有这样的意图（接受礼物），但是仍可能会礼貌性接受，我们最好不要让他们受到诱惑。”

劳工法检查官员的任务是检查雇主是否有违反劳工权利和法规，包括职业健康标准、拒绝支付工资，以及最大的工作任务——合同化雇佣。

马格林索德向商业业主表示：“劳工部的官员只是决定暂停监察，以避免引起疑问。如果有人提出要进行检查，请给我们打电话，因为这些行动是没有被授权的。”

但，如果员工在此期间提出投诉，劳工部将不得不对该商业进行检查。

由于预计在节假日有生产鞭炮的需求，因此职业健康检查不在此暂停检查范围内。

菲律宾的传统是用烟火迎接除夕，但是在杜特地总统签署了禁止家庭燃放鞭炮的行政命令，并将这种活动限制在社区烟花汇演之后，预计今年的鞭炮燃放的规模将会小一些。

马格林索德还表示，劳工部部长贝洛（silvestre bello iii）即使在暂停检查的期间内也可以下令对一家机构进行审查。

劳工部的数据显示，全国有936554家企业。