陷入裁员风波并向高庭申请延期偿付2.47亿元欠款的诚蜂公司，如今被指辞退员工后至今仍拖欠他们的薪水，受影响的员工多达50人。
2014年创立的诚蜂（honestbee）今年年初传出裁员的消息，400多名兼职送餐员受影响。8月6日，诚蜂申请债务延期偿付的审前会议在高庭进行，法庭文件显示诚蜂所欠下的债务高达2.47亿元。
有员工爆出至少50名员工遭拖欠薪水。在诚蜂当仓库职员的黄姓女士（55岁）是其中一人，遭拖欠约两个月的薪水，共4000多元。
她说：“我们向来是每月的30日领薪水，但从5月开始公司就延迟发薪，薪水在6月6日才领到，6月的薪水到了7月17日才发，当时我们就觉得不对劲。”
8月1日，黄女士与另外50名同事收到人事部的解雇通知，8月31日是最后一天上班日。经理同天也召集他们，指必须在31日之前将年假清完，不能折成工资。问及7月份被拖欠的薪水，管理层的答复是“公司资金不够，8月底才能发”。
黄女士担心离开公司后，遭拖欠的薪水会不了了之，她便在8月30日告知经理，隔天会与五名同事到诚蜂的工业楼找经理商讨薪水事宜，经理也回复说会安排负责人出面答复。但隔天上门时，他们发现所有管理层人员都不在，拨电联系也一再推托，于是愤而报警。据黄女士了解，部分同事陆续收到公司通知，指拖欠的薪水将以分期付款的方式支付，但每个月能拿到的数额是无法应付开销的。
诚蜂答复《联合早报》询问时表示，公司目前虽有持续注入的营运资金，但数目仍不足以支付所有新加坡员工的薪酬。“公司只能做出艰难的决定，以在职员工的利益为优先，我们有诚意履行对所有职员的责任，之后将制定支付薪金的时间表，以达到双方都满意的结果。”诚蜂也说，被终止合约的职员，若在通知期期间找到新工作，公司已通融减少或免去员工须履行的剩余通知期天数。
