菲律宾女佣玛丽亚在雇主家服务长达28年，俨然已是雇主家的一分子。她如今留下的主要原因之一，是希望看到雇主最小的女儿从大学毕业。
玛丽亚（maria aida procalla somejo，59岁）1990年从菲律宾伊洛伊洛市来到新加坡来朱家当女佣，第一份工作是照顾雇主当时1岁多的大女儿朱婉铃（30岁，商业发展经理）和她刚出生的妹妹。
朱家过后添多两个女儿，玛丽亚协助带大这四个女孩，一眨眼便过了28年，目前朱家最小的女儿已上大学。
厨艺了得的玛丽亚不仅会炖汤，端午节肉粽、香脆的粤式烧肉都难不了她。
玛丽亚回忆，雇主的孩子年幼时，她每个星期天放假，早晨上完教堂后就赶紧回家。她说：“我担心她们肚子饿，没东西吃。”
玛丽亚在七个兄弟姐妹中排行老二，薪水大部分都寄回家中给弟妹念书，其中四人已完成学院课程，另一个妹妹还取得大学会计文凭。
这么多年来，玛丽亚和朱家上下早已亲如家人。“海燕”台风在2013年摧毁玛丽亚的家乡时，雇主一家给了她1300元，帮忙重建家园。
朱婉铃指出，玛丽亚对他们一家有情有义，从她照顾家人的一举一动就能看出她的用心。
雇主数年前想为玛丽亚加薪，但她当时却回拒这个提议。她说：“当时雇主的四个孩子还在念书，我跟她说，把钱留给孩子们，我工作不是为了赚大钱。”
朱婉铃说：“我们和玛丽亚的关系，与平常听到的雇主和女佣的故事不一样。”
新加坡劳务中介协会昨天在农历新年午宴颁发长期服务奖项，肯定19名外籍家庭帮佣和她们的雇主，合力克服语言和文化等局限，维持长久的雇佣关系。当中五名帮佣在同一户家庭工作超过20年，六人工作15至19年，八人工作10至14年。
玛丽亚是今年获奖者中，为同一个雇主工作年数最长的家庭帮佣。
新加坡劳务中介协会会长杰普雷玛指出，截至去年6月，共有25万名外籍家庭帮佣在本地工作，较2017年的24万人显著增加，而这个数目将在2030年增加至30万人。
杰普雷玛说：“为同一名雇主工作超过一年的外籍帮佣留职率，也从2018年的50％提高到2019年的54％。”
随着外籍帮佣人数逐年增加，杰普雷玛提醒业者和雇主关注帮佣的社交需求，现代帮佣的教育程度与过去不同，也能从社交媒体获得信息，雇佣双方应该对工作性质、职务范围和休假日等达成共识。
