中新社12月9日报道，香港特区政府政务司司长张建宗9日表示，香港的人力资源正面对外在环境、质和量三方面的多重挑战。外在环境方面，创新科技浪潮席卷全球，正颠覆传统的商业模式，自动化将会为行业结构及工作职能带来一定程度的转型。人力素质方面，香港现有部分劳动人口出现技能错配，欠缺足够的优质本地人才支持多元经济发展，尤其新兴的高增值产业更为明显。人力数量方面，香港正面对人口急速高龄化的挑战，人口高龄化将引致劳动力萎缩的问题。香港整体劳动人口会在2019年至2022年间升至高位，即约367万至368万，然后持续下降至2031年的351万。整体劳动人口参与率会由2017年59.1%，下降至2066年的49.6%。
