劳工组织：工资价值缩水 无法应对通胀

世界日报：周五，一个劳工组织表示，之所以员工的生活难以为继，是因为工资的实际购买力下降，他们的工资只够应对2017年的物价。

劳工组织sentro ng mga nagkakaisa at progresibong manggagawa (sentro)对首都地区普通工人工资调查显示，由于通胀高企，工人工资的实际购买力下降，每日最低工资至少需要上涨28.7比索至512比索。

该组织的经济学家czar joseph rolly castillo指出，这并不意味着最低工资应该涨至这个数额，因为这个所谓的加薪并不是真正的加薪。

早前，劳工部长贝劳（silvestre bello iii）表示，国家首都圈的工资指导委员会或在10月前完成加薪20比索的调整幅度。

那些挣着最低工资民众正承担着基本商品涨价的痛苦。政府虽然溢出了工人的工资所得税，但是对基本商品加收更高的税收，引发民众不满。

8月27日，国家英雄日当天，宿雾的一些抗议组织组织部分民众到宿雾街头游行，要求涨薪。

castillo表示，由于商品价格上涨导致工人工资购买力下降，最低工资上涨20比索并不能使其工资的购买力恢复到去年同期的水平。

castillo说：“日最低工资512比索和目前的物价水平之间还有很大差距，这就是为什么说工资的实际购买力下降了。”

castillo还说：“所以，目前政府的当务之急是将最低工资提高28.17比索（以补足实际购买力），之后，才是真正的加薪。”

目前，劳工组织要求将日最低工资提升至750比索。不过，过去的几个月，地区工资指导委员会对工资的调整幅度仅在9比索至56比索之间。