日本新华侨报网刊发文章称，2018年5月，日本政府决定设立方针新增在留资格，接纳建设、农业、住宿、介护、造船等5个领域的外国劳动力以缓解国内劳动力严重短缺的问题。7月29日，日本政府表示，原计划开放5个领域引进外国劳动力，但目前国内许多行业都出现了“劳工荒”的问题，因此正在讨论将“外劳引进领域”继续扩大，增加水产、食品加工等至15个行业。
文章摘编如下：
日本政府作此变化，主要是因为许多劳动密集型行业的行业协会都纷纷提出了在招聘上遇到的困难，希望政府能够扩大引进外劳的领域，缓解行业人才危机。在统合各行业的情况后，政府决定继续调整劳动力引进的方向。
若此次“外劳引进领域”扩大最终落实，则将会成为日本外国劳动力引进政策的一个巨大的转变。原本的在留资格只限于5个行业，引进约50万外国劳动力，在扩大至15个行业之后，引进的人数也将继续增加。
引进更多的外国劳动力，意味着在外国劳动力引进制度上要在现在的基础上继续加强。因此，日本政府正讨论将“入国管理局”升级为“入国管理厅”。此外，还将设置针对外国人的多语言咨询窗口，推进外国人日语教育等一系列措施，以完善外国人工作、生活环境。
在日本经营养老院的刘先生在接受记者采访时表示，“引进外国劳动力的行业范围继续扩大，不论是在政府的政策制定方面，还是在社会文化生活的融合方面都将会给日本社会带来非常大的变化。我认为在即将到来的‘移民时代’，华人也会迎来更多的机遇。”
实习编辑：王尧 责任编辑：王颖
